Sabemos como é desafiador fazer a gestão de carreira, seja no ambiente corporativo ou no empreendedorismo, nos dias de hoje. Por este motivo, o Coaching Profissional tornou-se um processo de grande valor para decisões fundamentais na vida profissional.
O mundo dos negócios, o mercado de trabalho e as relações profissionais vêm sofrendo grandes transformações nas últimas décadas. Certamente, a digitalização crescente dos mercados vem contribuindo para tantas mudanças.
Os mais revolucionários recursos de tecnologia aceleram o ritmo dos negócios, colocam clientes e concorrentes ao alcance de uma tela e impõem mudanças profundas nas formas de se relacionar.
Esses são alguns dos fatores que desafiam o profissional dos tempos atuais e trazem uma série de dúvidas sobre o momento de sua carreira.
Dúvidas que se acumulam diante de uma rotina diária com uma série de responsabilidades profissionais, prazos e metas agressivos.
Como lidar com todas elas e trilhar o caminho do sucesso?
O coaching é a parceria para promover o autoconhecimento e a evolução profissional e pessoal.
O coaching é um processo onde um profissional qualificado e certificado – o coach – utiliza métodos e técnicas para identificar questões, promover reflexões e estimular o desenvolvimento de seu cliente – o coachee.
A dinâmica do coaching acontece em sessões presenciais ou online de entendimento dos dilemas que estão incomodando e impedindo o crescimento da pessoa em um aspecto da vida e os seus impactos sobre os demais.
Entre os mais conhecidos objetivos, estão as incertezas e a insegurança sobre:
Então inicia-se uma jornada de autoconhecimento!
Como você pode imaginar, o coaching proporciona uma série de benefícios, pois baseia-se no entendimento do que impede o crescimento e o bem-estar e também ajuda a compreender o que é preciso para dar um novo salto, seja na carreira, nos negócios ou na vida pessoal.
A inteligência emocional – a capacidade de que temos de reconhecer as emoções das pessoas e as nossas – é uma das competências mais valorizadas no mundo corporativo e no ambiente de negócios.
O coaching permite que a pessoa se envolva com indagações e opiniões que estimulam o uso da inteligência emocional, em especial os profissionais que são lideranças em empresas, onde essa habilidade é fundamental.
Em nosso Coaching Executivo, a inteligência emocional e outras competências são discutidas e avaliadas para que você possa tomar as ações para adquiri-las ou aprimorá-las e exercer uma liderança motivadora.
Este é o objetivo principal da maioria dos processos de coaching, pois a dinâmica dos negócios e do mercado de trabalho nos dias de hoje leva muitos profissionais a questionar se estão construindo o melhor caminho na direção dos seus objetivos.
A partir do momento atual da carreira – cargo, estabilidade, competências – e um objetivo, coach e coachee traçam um planejamento que considere as ações que a pessoa deverá cumprir para chegar à meta da forma mais rápida e segura.
Um bom exemplo é a Transição de Carreira, onde desenvolvemos com o cliente a melhor estratégia para, entre outros objetivos:
Muitas pessoas imaginam que o coaching é apenas para profissionais que estão ou almejam uma carreira corporativa, o que não é uma realidade. Existem inúmeras dúvidas e desafios que envolvem o empreendedorismo.
O coaching é extremamente benéfico para quem quer liderar negócios e precisa entender quais as habilidades técnicas e emocionais serão necessárias para ter sucesso na empresa própria.
Nosso Coaching Para Empreendedores aborda todas as questões e ajuda você a realizar o sonho de ser protagonista no mundo dos negócios, um líder inspirador e obter mais sucesso.
