As soluções para empresas da CR Coaching de Resultado são construídas para dar assertividade e visão estratégica a uma área de destaque nos dias de hoje: Recursos Humanos.
A globalização e a digitalização dos negócios mudaram completamente todas as formas de relações, especialmente a relação entre empresas e colaboradores, afetando metodologias, análises e valores.
Compramos em questão de minutos. Podemos executar todo o nosso trabalho em casa. Decisões empresariais estratégicas podem ser tomadas do outro lado do mundo.
Para inserir-se nessa dinâmica e competir em alto nível, a qualidade do capital humano é cada vez mais importante.
Selecionar, contratar, qualificar, valorizar, cativar e reter talentos a crescer são desafios cada vez maiores em um mundo com oportunidades sem fronteiras e profissionais que desde cedo assumem o controle de suas carreiras.
Como lidar com tudo isso e alcançar a excelência com a gestão de talentos?
Conheça nossas soluções corporativas.
O Coaching Executivo é cada vez mais presente na gestão de recursos humanos das empresas, que precisam apresentar resultados rápidos para que o negócio tenha os melhores profissionais e dispute em mercados altamente competitivos.
É um processo fundamental para a área de Recursos Humanos desenvolver ao máximo as competências dos colaboradores e promover o surgimento de novas lideranças.
Os Treinamentos Corporativos são uma das estratégias de RH mais significativas e que gera resultados mais consistentes na gestão de pessoal, especialmente nos dias de hoje.
O sucesso do negócio está diretamente ligado à qualificação das equipes e ao investimento que a empresa faz para que cada uma delas esteja sempre atualizada. Dessa forma, toda a cadeia de valor será aprimorada e os resultados finais serão os melhores.
Um Programa de Desenvolvimento de Lideranças tornou-se indispensável para a formação de futuros líderes e o aprimoramento dos existentes, especialmente porque é preciso sair da visão de que o líder é o chefe.
É fundamental preparar o futuro líder ou capacitar os líderes atuais e o PDL é a oportunidade para garantir que esses profissionais estejam prontos para as expectativas internas e os desafios do mercado.
Os Assessments e Análises são instrumentos essenciais em todos os processos que envolvem a movimentação do potencial humano da empresa, em especial na contratação de profissionais.
O recrutamento e seleção deve ser mais assertivo na obtenção de dados e mais preciso na geração de resultados que vão embasar as melhores decisões.
Conheça mais sobre o assessment e análises e obtenha os melhores resultados na geração de equipes talentosas e vencedoras.
O Outplacement é um recurso muito importante para as empresas diante de um momento que é sempre muito difícil para seus colaboradores: a demissão.
A demissão pode ter vários motivos, muitos sem relação com a conduta ou o desempenho do funcionário, mas independentemente das circunstâncias, demitir gera angústia e dúvidas sobre o futuro, especialmente em um mercado de trabalho tão competitivo como o atual.
O outplacement é uma alternativa eficaz, estruturada e humanizada para a empresa auxiliar o funcionário na recolocação no mercado.
O RH Estratégico vem ao encontro do mundo dos negócios dos tempos atuais, hiperconectado e cada vez mais baseado em tecnologias de análise e visão estratégica na gestão de pessoal.
A gestão de RH é altamente estratégica para a organização e deve participar ativamente das decisões de negócios para alinhar as necessidades de potencial humano com essas decisões.
Conheça mais sobre a gestão estratégica de RH e como ela contribui para a motivação e a produtividade dos colaboradores e o sucesso da empresa.
As Palestras são uma ótima estratégia para as empresas promoverem o crescimento dos colaboradores e das equipes através de novos temas ou um novo olhar sobre questões que estão no dia a dia delas.
É preciso motivar as equipes com novas informações a respeito das suas atividades e assuntos que podem agregar qualidade no trabalho e na vida pessoal.
Os resultados das palestras são surpreendentes. Conheça mais sobre elas, contrate e perceba os benefícios da sua decisão.
O sucesso da sua empresa está na excelência do capital humano, com profissionais valorizados, motivados e comprometidos com o atingimento dos melhores resultados.
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